�رسی چگونگی استفاده از اینترنت در سازمان، طی ساعات کاری در بین کارکنان سازمان های دولتی است. با توجه به توسعه فناوری در سازمان­های دولتی و اثرات دوگانه ای که بهره گیری از آن در سازمان ها خواهد داشت و همچنین با توجه به لزوم شناخت سازمان در نحوه بهره گیری از اینترنت جهت سیاست گذاری و مدیریت مناسب سازمان، شناخت انواع رفتارهای بهره گیری در سازمان، از اهمیت خاصی بر خوردار است؛ لذا درک چگونگی این استفاده در سازمان ضروری بوده و می تواند راهگشای سیاست­های آتی سازمان­های دولتی قرار گیرد. مطالعات در این حوزه،اغلب به جنبه­های منفی این استفاده در سازما�

س یا همایش : همايش ملي آسيب شناسي نظام آموزشي کشورتعداد صفحات : 13چکیده مقاله: هدف از این تحقیق تعیین ارتباط ساختار سازمانی با مدیریت مشارکتی در بین کارکنان اداره کل ورزش جوانان استان آذربایجان شرقی می باشد.جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان تشکیل میدهد کل آنها 108نفرمیباشد. نمونه آماری 102 میباشد. .روش تحقیق از نوع توصیفی-همبستگی می باشد. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز پرسشنامه مشارکتی کمیشانی استفاده گردید. دو پرسشنامه استاندارد بود روایی پایایی با آلفای کرونباخ %89 موردتایید قرار گرفته است.برای توصیف متغیرهای مورد مط